Este programa tiene enfoque en la sostenibilidad, la educación y la empleabilidad como pilares fundamentales. Busca brindar nuevas oportunidades y construir un futuro prometedor en la industria, como así también fortalecer el crecimiento profesional de las nuevas generaciones en el campo del transporte, promoviendo habilidades y conocimientos para garantizar una actividad segura, eficiente y alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), en particular con el número 8 que promueve el crecimiento económico inclusivo, el empleo pleno y el trabajo decente.

Este programa contribuye al desarrollo de habilidades para promover la inclusión laboral en el país, fomentando el acompañamiento de los procesos de formación de jóvenes estudiantes y de los recursos propios de las empresas a través de diferentes alianzas con el sector público-privado.

Comprometidos con la educación, la empleabilidad y la innovación.

En el 2024, ampliamos el acuerdo firmado con el Ministerio de Educación de la Ciudad de Buenos Aires para participar de su Centro Tecnológico de Innovación, Entrenamiento, Simulación y Análisis Laboral Multisectorial (CETESAL) que utiliza simuladores de realidad virtual y físicos para la capacitación de estudiantes y trabajadores. Se busca articular a diversos actores, incluyendo empresas, sindicatos, universidades y la sociedad civil, con el objetivo de integrar sectores estratégicos y formar profesionales con habilidades polivalentes para los desafíos del mercado laboral moderno.

El Ministerio de  Capital Humano y Fundación Flechabus impulsan la capacitación e inserción laboral

En una iniciativa conjunta que refuerza el compromiso con el empleo inclusivo, la formación profesional y responsabilidad social, la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social del Ministerio de Capital Humano y la Fundación Flechabus, firmaron un convenio en el marco de los programas de empleo que otorga la Secretaría y el programa “Unimos Oportunidades”.

Dicho acuerdo brindará herramientas a través de un proyecto en conjunto, comprendido entre diciembre 2024 y abril/junio de 2025, con alcance en: Ciudad Autónoma de Buenos Aires, provincia de Buenos Aires, Entre Ríos, Salta, Córdoba, Formosa y Chaco, destinado al crecimiento profesional de las nuevas generaciones en el campo del transporte y a promover la inserción laboral en sectores estratégicos como: conducción, mecánica automotriz, mantenimiento edilicio, control de calidad y maestranza. Además, fomenta la articulación entre el sector público y privado para acompañar los procesos de formación de jóvenes estudiantes y potenciar los recursos de las empresas en un esfuerzo conjunto para ampliar la inclusión laboral en el país. 

A través de los programas ”Acciones de Entrenamiento para el Trabajo” y el “Programa de Inserción Laboral (PIL)”, se busca contribuir al desarrollo de habilidades de personas en situación de desocupación o afectadas por problemáticas de empleo, mejorando su acceso al mercado laboral.

Alianza con la Fundación Bunge y Born

A través de una alianza estratégica entre la Fundación Flechabus, Buspack – como partner logístico- y la Fundación Bunge y Born reafirmamos que la articulación entre los diferentes actores sociales es fundamental para crear un impacto sostenible y duradero. El innovador proyecto «Domo Cósmico», es una propuesta educativa y federal destinada a potenciar el desarrollo integral de las primeras infancias en diversas provincias de Argentina. El objetivo de los domos es fomentar el desarrollo de habilidades cognitivas y motrices precursoras del aprendizaje, sin dejar de lado la importancia del juego y la creatividad. El diseño de este espacio fue liderado por un equipo interdisciplinario que incluye diseñadores industriales, terapistas ocupacionales, neuropsicólogos, politólogos y especialistas en desarrollo infantil y educación. Domo Cósmico no solo busca beneficiar a las infancias argentinas, sino también inspirar un modelo de colaboración que priorice la educación y el acceso a más y mejores oportunidades.

Durante el 2024 se entregaron 25 domos dentro del AMBA, tarea que continuará durante el 2025 para completar los 100 domos.

Conocé todo sobre este proyecto acá

Unimos Oportunidades 2023

Durante el 2023 realizamos la primera formación para jóvenes sin experiencia en la conducción de larga distancia, desarrollada en articulación con la Municipalidad de Colón.

Además, mediante una alianza estratégica con el Ministerio de Educación de la Ciudad de Buenos Aires, acreditamos los saberes de los colaboradores que habían adquirido sus saberes fuera de la educación formal, brindamos oportunidades laborales a personas que han realizado trayectos formativos en la Agencia de Aprendizaje a lo Largo de la Vida -hoy, Habilidades para el Futuro-, y participamos del programa de Educación No Formal, capacitando y formando roles importantes en servicios de nuestras empresas.

Este último, fue acercado a través del programa Compromiso con la Comunidad, a las organizaciones civiles que trabajan con personas en situación de calle o vulnerabilidad, para formarse en oficios y poder tener más y mejores oportunidades. Mirá los testimonios de la gente acá

“Queremos construir un ecosistema institucional en el que la inclusión educativa permita la incorporación laboral efectiva de talentos jóvenes que puedan transitar su proceso de formación profesional de forma positiva y satisfactoria, fortaleciendo el trabajo de empleadores y la actividad de manera integral”

Marcela Domínguez

Directora Ejecutiva de Fundación Flechabus.